20 Minutes a été ainsi fier d’être une nouvelle fois le partenaire presse du Train pour l’Emploi et l’égalité des chances et de l’accompagner tout au long de son parcours.

Le Train pour l’Emploi et l’égalité des chances 2010 sillonnera les 12 grandes gares françaises du 16 au 31 mars 2010, une opération de recrutement qui réunit à son bord un collectif de grandes entreprises et des fédérations partageant les mêmes valeurs sur la diversité et l’égalité des chances.

Cette année, le 16 mars prochain, c’est Laurent WAUQUIEZ qui inaugurera le Train à la Gare de l’Est.

La Diversité est un engagement de 20 Minutes et une réalité dans son lectorat.

C’est un sujet toujours présent tout au long de l’année dans le quotidien via des articles de fond et des suppléments dédiés.

Plus d’info sur train-emploi.fr

Pour la 12ème semaine de l’Emploi des Personnes Handicapées organisée par l’ADAPT(Association pour l’Insertion Sociale et Professionnelle des personnes handicapées) du 16 au 22 novembre 2009, 20 Minutes partenaire média reprend la parole cette année encore dans un supplément dédié diffusé le 16 novembre et accompagne l’ADAPT toute cette semaine.

Le supplément « Handicap », tiré à part, est distribué sur l’ensemble du réseau des 8 éditions de 20 Minutes ainsi que sur les points de rencontre entre candidats handicapés et recruteurs organisés par l’ADAPT.

Dans ce supplément retrouvez notamment une interview de Nadine Morano, Secrétaire d’Etat à la Solidarité, qui veut inciter les entreprises à l’action.

Plus d’infos sur la semaine de l’emploi des personnes Handicapées

Téléchargez le communiqué de presse sur le supplément

Téléchargez le supplément Handicap

Du 19 au 23 octobre 2009, 20 Minutes est une nouvelle fois le partenaire presse de la deuxième opération enlignepourlemploi.com de 2009.

Cette opération multi chat propose des rencontres candidats-recruteurs, une dizaine d’entreprises se succèdent ainsi pendant une semaine pour répondre en direct aux questions qui leurs sont posées par les candidats.

Cette semaine, les candidats pourront poser leurs questions à Aréva, Cegeléc, Total, H&M, Carrefour, Kiloutou, etc...

Une occasion rare pour des candidats d’avoir un contact direct avec des recruteurs en amont de l’entretien d’embauche.

Pour l’occasion, l’étude barométrique sur le Stress au Travail a été renouvelée par Opinion Way ...avec des résultats surprenants ! 20minutes.fr en est le partenaire média.

La Diversité est un engagement de 20 Minutes et une réalité dans son lectorat.
C’est un sujet présent toute l’année dans le quotidien avec des articles de fond, mais également traité en focus dans des suppléments : Diversité dans l’entreprise, Emploi des Handicapés, Spécial Femmes…

20 Minutes a été ainsi fier de promouvoir ces valeurs qui lui sont chères et heureux d’accompagner le Train pour l’Emploi et l’égalité des chances tout au long de son parcours en étant le partenaire presse.

Le Train pour l’Emploi et l’égalité des chances a sillonné les 12 grandes gares françaises du 17 au 31 mars 2009, une opération de recrutement inédite qui a réunit à son bord un collectif de grandes entreprises et des fédérations partageant les mêmes valeurs sur la diversité et l’égalité des chances. Plus de 15 000 offres d’emploi ont été proposées.

Plus d’info sur train-emploi.fr

Le 24 septembre dernier, les lecteurs de 20 Minutes ont été invité à un chat spécial emploi, organisé par le quotidien, afin d’échanger en direct avec des responsables du recrutement de 6 grandes entreprises françaises.

Les reponsables du recrutement d’EDF, d’Assystem, de Groupama, de La Halle aux Chaussures, de Casino et de la SNCF ont donc répondu aux questions des lecteurs de 20 Minutes sur www.bienvivresonjob.com.

Ainsi 20 Minutes a crée un espace de dialogue entre entreprises et salariés via un mini site conçu pour l’événement : www.bienvivresonjob.com.

Par ailleurs, cette opération a été soutenue par un plan de communication sur les supports de 20 Minutes (quotidien, supplément et 20minutes.fr) afin d’annoncer l’événement et créer du trafic.

Chaque entreprise participante a reçu de nombreuses visites sur leur espace dédié ainsi que plusieurs dizaines de questions en amont de l’opération. Jusqu’à 650 visiteurs uniques ont été connectés sur chaque chat le jour J.

Tous les échanges sont disponibles sur www.bienvivresonjob.com.

Pour la seconde édition de Neo Job Meeting, 20 Minutes s’est associé à l’opération de recrutement sur Second Life qui s’est déroulé du 13 au 15 novembre, organisée par l’agence TMP NEO. Partenaire média exclusif, 20 Minutes fut ainsi présent pour la première fois sur Second Life.

Durant trois jours, plusieurs centaines de candidats préalablement inscrits sur le site neojobmeeting.com, ont rencontré Air France, Axa, le groupe Caisse d’Epargne et L’Oréal. Ils ont pu dialoguer avec ces entreprises et passer des entretiens privés sur Second Life, qui seront suivis, le cas échéant, d’entretiens en face à face dans les jours qui suivront l’événement.

Dans le cadre de ce partenariat, 20 Minutes a bénéficié d’une présence interactive animée et multiforme sur Second Life, destinée aux candidats et aux recruteurs : accès aux dernières news de 20minutes.fr, aux PDF de toutes les éditions du jour, ainsi qu’à ceux des derniers suppléments emploi de 20 Minutes. Des avatars aux couleurs de 20 Minutes ont permis également d’entrer en relation avec les candidats et les recruteurs.

Par ailleurs, le blog emploi de 20minutes.fr La Recruteuseanimé par Hymane Ben Aoun (spécialiste en recrutement, bilans de compétences et coaching) a été rendu accessible à partir du site d’inscription (neojobmeeting.com). Celle-ci proposait aux candidats de les aider dans la préparation de leurs entretiens. Elle a animé également un avatar sur le forum pour des conseils de dernière minute.

Devant l’espace 20 Minutes

Bornes de téléchargement des suppléments

Les 8 éditions du jour téléchargeables en PDF

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