L’Armée de Terre

Mai 2018
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#Contenu #Display print #Display numérique #Social media #Institutionnel #Branding #Engagement #Ressources Humaines

L’actu

Dans le cadre d’une vaste campagne de recrutement, l’armée de Terre souhaite attirer de nouveaux candidats.

Le concept

Dans le but de susciter l’intérêt d’une cible de 18-24 ans, en phase d’orientation professionnelle, 20 Minutes propose un dispositif de contenus montrant la diversité des métiers au sein de l’armée. Leur visibilité auprès de la cible jeune est renforcé sur le digital par un relai natif infeed. L’activation de leviers sociaux permet d’amplifier la prise de parole.

Les performances

  • 32 481 visiteurs uniques atteints + 21 120 clics depuis Facebook
  • Sur le print : x millions de 18-24 ans exposés 608 000 individus entre 18 et 24 ans exposés
  • 78% des lecteurs qui ont lu les articles ont déclaré avoir appris des choses en les lisant
    source : post test réalisé auprès du panel de lecteurs (222 individus, mars 2018)

Bacardi

Mai 2018
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#Contenu #Display print #Display numérique #Emploi / Formation #Engagement #Lancement / Promo #Ressources Humaines

L’actu

L’école EBS et Bacardi s’associent pour la campagne “Shake your Future” qui vise à recruter de nouveaux élèves.

Le concept

Un dispositif de contenus rédigés par 20 Minutes Production, valorisé sur les supports digitaux de 20 Minutes.

Les performances

Plus de 5 000 interactions Facebook sur les contenus promotionnels !

INA Sup

Février 2018
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#Contenu #Display print #Display numérique #Ressources Humaines

L’actu

A l’organisation de ses journées portes ouvertes, l’Ina Sup souhaite générer du trafic et recruter des étudiants.

Le concept ?

Une communication plurimédia et complète, qui s’appuie à la fois sur des formats display et sur la médiatisation de contenus éditoriaux et une vidéo en motion design, relayée sur les réseaux sociaux.

Les performances

1,1 million d’étudiants touchés
148 000 vues de la vidéo sur Facebook

Accenture

Novembre 2017
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#Contenu #Display print #Display numérique #Emploi / Formation #Engagement #Ressources Humaines

L’actu

Le cabinet de conseil Accenture désire positionner sa marque en valorisant ses politiques de recrutement et d’accompagnement des personnes handicapées.

Le concept

Pour affirmer l’identité d’Accenture, 20 Minutes Production consacre un article à la politique de recrutement de l’entreprise, publié dans un supplément “Emploi” paru à l’occasion de la Semaine Européenne de l’emploi des personnes handicapées.

Agefiph

Novembre 2017
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#Contenu #Display print #Display numérique #Formats spéciaux #Street #Santé #Engagement #Ressources Humaines

L’actu

A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des personnes handicapées, l’AGEFIPH veut démocratiser les questions liées au handicap et combattre les idées reçues.

Le concept

Le dispositif très complet, mixe créations de contenus, display et street marketing. Des vidéos réalisées en motion design sont relayées sur la page facebook de 20 Minutes pour sensibiliser le grand public et notamment les jeunes à ce grand sujet de société en combattant 5 idées reçues sur la situation de Handicap en entreprise.

Les performances

167 015 vues / vidéo

Fondation FDJ

Novembre 2017
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#Contenu #Display print #Formats spéciaux #Loisirs #Branding #Ressources Humaines

L’actu

A l’occasion de la 3ème édition de sa conférence annuelle “Lucky Talk”, La Fondation FDJ
pour l’égalité des chances souhaite faire connaître son engagement et les projets qu’elle
soutient dans les domaines de l’éducation et de l’insertion.

Le concept

Un espace magazine dédié, hébergé sur 20Minutes.fr, accueille sept articles rédigés par
l’agence de contenu intégrés de 20 Minutes et mis en avant via des pushs native édito.

SNCF

Septembre 2017
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#Contenu #Display print #Display numérique #Emploi / Formation #Transports #Branding #Ressources Humaines

L’actu

La compagnie SNCF désire informer sur la pluralité de ses métiers et recruter de nouveaux collaborateurs.

Le concept

20 Minutes met en place un dispositif de contenus valorisant les métiers de la SNCF. Durant 4 jours, le portrait d’un salarié est à découvrir dans le journal.

Les performances

Chaque jour, la campagne touche près de 4 millions de personnes (audience quotidienne du journal).

Armée de l'Air

Juin 2016
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#Contenu #Display print #Display numérique #Institutionnel #Branding #Engagement #Ressources Humaines

L’actu

L’armée de l’Air souhaite optimiser sa campagne de recrutement en valorisant ses métiers.

Le concept

Des contenus publishing, publiés sur les formats print et web de 20 Minutes, décrivent les
corps de métiers proposés par l’Armée de l’Air pour les faire découvrir aux lecteurs. Le
dispositif s’enrichit de display print et digital. Un espace dédié sur le site 20Minutes.fr, mis en
avant de façon native, complète la campagne.

EDF

Octobre 2015
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#Contenu #Display print #Display numérique #Formats spéciaux #Social media #Énergie #Branding #Ressources Humaines

L’actu

EDF souhaite s’affirmer comme marque employeur auprès des profils techniciens et ingénieurs.

Le concept

Sur le print et le numérique, 20 Minutes propose un contexte rédactionnel, enrichi par un display multi-supports. La campagne est relayée sur les réseaux sociaux auprès des abonnés 20 Minutes, et les articles sont poussés en format natif.

Ministère de l’Industrie

Avril 2014
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#Contenu #Social media #Institutionnel #Branding #Engagement #Ressources Humaines

L’actu

Le ministère désire re-valoriser la place des femmes dans les métiers de l’industrie à
l’occasion de la Semaine de l’Industrie en 2014.

Le concept

20 Minutes produit sur mesure un espace dédié autour à propos du thème de la féminisation
des métiers industriels. Il est enrichi d’articles multi-formats (témoignages, articles,
recommandations) et promu sur les réseaux sociaux.

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