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Grasham, banque privée, désire valoriser les métiers de son entreprise et recruter des profils CSP+ .
20 Minutes propose un dispositif print/digital, qui mêle display et contenus en associant des articles thématiques à des formats en display. Le contenu publishing s’ancre dans un contexte éditorial approprié : la rubrique “métiers” de 20 Minutes.
Le Conseil Interprofessionnel du Vin de Bordeaux désire valoriser ses produits et recruter de
nouveaux consommateurs.
20 Minutes inscrit le discours de l’annonceur dans un contexte éditorial approprié et complet,
comportant des articles et reportages liés à la thématique du vin bordelais. Les contenus
sont mis en avant via un push native sur les réseaux sociaux de 20 Minutes.
EDF souhaite s’affirmer comme marque employeur auprès des profils techniciens et ingénieurs.
Sur le print et le numérique, 20 Minutes propose un contexte rédactionnel, enrichi par un display multi-supports. La campagne est relayée sur les réseaux sociaux auprès des abonnés 20 Minutes, et les articles sont poussés en format natif.
Coca Cola lance une campagne de marque ludique, centrée la notion de “bonheur”.
Les codes “actus” de 20 Minutes s’associent à l’ADN de l’annonceur : 20 Minutes propose une rétrospective des “grands moments de bonheur” qui ont marqué l’histoire depuis 1945 à travers un diaporama aux couleurs de Coca Cola, où s’intègrent des citations de la marque.
53 000 consultations du diaporama en 3 jours.
Coca Cola lance une campagne de marque ludique, centrée la notion de “bonheur”.
Les codes “actus” de 20 Minutes s’associent à l’ADN de l’annonceur : 20 Minutes propose
une rétrospective des “grands moments de bonheur” qui ont marqué l’histoire depuis 1945 à
travers un diaporama aux couleurs de Coca Cola, où s’intègrent des citations de la marque.
Fleury Michon, entreprise agroalimentaire, souhaite lever les freins à la consommation de
ses produits en soulignant le respect de l’éthique et la qualité de sa chaîne de production.
20Minutes.fr publie sur son site un espace dédié à l’alimentation et ses enjeux, associé à
une mise en avant de la marque 100% Native assortie d’une dimension participative et
sociale promue sur les réseaux sociaux.
Le ministère désire re-valoriser la place des femmes dans les métiers de l’industrie à
l’occasion de la Semaine de l’Industrie en 2014.
20 Minutes produit sur mesure un espace dédié autour à propos du thème de la féminisation
des métiers industriels. Il est enrichi d’articles multi-formats (témoignages, articles,
recommandations) et promu sur les réseaux sociaux.
A l’occasion de son évènement “Mini Adventure Trip”, la marque automobile Mini veut
communiquer sur sa marque et valoriser les valeurs de sensation et d’évasion qu’elle
procure.
Une promotion cross-media, complète et ludique, de l’événement : la création d’un espace
dédié consacré au rallye Mini, enrichi d’infographies interactives, de diaporamas, de vidéos
et d’articles live, mis en avant sur les réseaux sociaux, et complété par un habillage aux
couleurs de la marque.
Suez Environnement a un objectif pédagogique et d’image : faire connaître et expliquer ses différents métiers et ses engagements.
20 Minutes organise un rendez-vous régulier avec ses lecteurs, ancré dans un contexte affinitaire, en dédiant une rubrique “environnement” hebdomadaire autour de nouvelles tendances et innovations en matière de développement durable et de nouveaux métiers. Un TAP à destination de la communication interne de Suez enrichit le dispositif.